اندرو اس. گروو، مشهور به اندی گروو، مهندس و مدیر مجارستانیتبار آمریکایی بود که در شکلگیری و رشد اینتل نقشی اساسی داشت. او پس از مهاجرت از مجارستان، مسیر حرفهای خود را در صنعت نیمهرسانا ادامه داد و به ریاست اجرایی اینتل رسید. گروو در سالهای ۱۹۳۶ تا ۲۰۱۶ زندگی کرد.
آثار و مسیر فکری
در «مدیریت پربازده»، تجربه اداره سازمان را به پرسشهایی درباره خروجی، آموزش کارکنان، جلسهها و ارزیابی عملکرد تبدیل میکند. نگاه او به مدیریت از تفکر فرایندی اثر گرفته است: فعالیت مدیر باید در نتیجه کار تیم و واحدهای مرتبط معنا پیدا کند، نه فقط در شلوغبودن تقویم یا تعداد تصمیمهای شخصی او.
کتاب «تنها بیپروایان پایدارند» وجه راهبردی همین تجربه را بررسی میکند و به تغییرهایی میپردازد که قواعد رقابت یک صنعت را دگرگون میکنند. اهمیت آثار گروو در کنار هم قرارگرفتن دو مقیاس است: جزئیات اداره روزانه تیم و حساسیت به تغییرهای بزرگ محیط کسبوکار. این نوشتهها از تجربه مشخص صنعت فناوری آمدهاند و برای استفاده در محیطهای دیگر به تطبیق نیاز دارند.
منابع معرفی: مرجع اصلی · منبع تکمیلی 1
PRO