آزمون قوت‌های کاری برآیند

این آزمون شش خانواده قوت کاری را نشان می‌دهد. نتیجه رتبه استعداد ذاتی یا جایگزین ارزیابی عملکرد نیست؛ زبان مشترکی برای طراحی نقش و همکاری است.

۱۷۷ گزاره ۶ بُعد 45 تا 59 دقیقه

پیش‌نمایش ساختار گزارش؛ نه نتیجهٔ شما WST

تحلیل اجرا رابطه‌سازی اثرگذاری

بعد از پایان آزمون

از نمره به یک تصمیم کوچک برسید

گزارش نتیجه را به رفتار قابل مشاهده و یک تمرین کوتاه وصل می‌کند.

شش خانواده قوت

ترکیب دو قوت اصلی

راهنمای طراحی نقش

نقشه آزمون

هر بُعد جدا سنجیده و تفسیر می‌شود

بالا یا پایین بودن به‌تنهایی خوب یا بد نیست؛ معنا به موقعیت و ترکیب بُعدها وابسته است.

ANL

تحلیل

EXE

اجرا

REL

رابطه‌سازی

INF

اثرگذاری

LRN

یادگیری

CRE

آفرینش

مسیر استفاده

سه مرحله کوتاه و روشن

۱
بر اساس سه ماه اخیر پاسخ دهید
یک رفتار واقعی را به‌جای تصویر ایده‌آل خود در نظر بگیرید.
۲
نتیجه رایگان را ببینید
بُعدهای پررنگ، نمودار و دو اقدام اولیه فوراً آماده می‌شوند.
۳
در صورت نیاز گزارش کامل را باز کنید
همه بُعدها، ترکیب نتیجه، زمینه‌های کاربرد و برنامهٔ تمرین را در همان گزارش بخوانید.

روش سنجش

این آزمون چگونه نتیجه را می‌سازد؟

متن سؤال‌ها، کلید و تفسیرها مستقل نوشته شده‌اند و بازتولید آزمون تجاری دیگری نیستند.

مقیاس: پنج پاسخ از «تقریباً هرگز» تا «تقریباً همیشه»
نمره: ۰ تا ۱۰۰؛ بر پایه پاسخ‌های همین اجرا

شروع بدون ساخت حساب