جست‌وجوی سریع در دوره‌ها، مقاله‌ها، پادکست‌ها و کتاب‌ها

جلد کتاب قدرت عادت پیشرفته

قدرت عادت

چرا در زندگی و کسب‌وکار همان کارهایی را انجام می‌دهیم که انجام می‌دهیم

عادت‌ها از چرخه‌ای شامل نشانه، روال و پاداش ساخته می‌شوند و با شکل‌گیری اشتیاق، به رفتارهایی خودکار تبدیل می‌شوند. «قدرت عادت» نشان می‌دهد چگونه می‌توان با شناخت اجزای این چرخه، روال‌های فردی را تغییر داد و از عادت‌های کلیدی برای دگرگون‌کردن زندگی، سازمان و رفتارهای جمعی استفاده کرد.

توسعه فردی خلاصه کتاب
منتخب بوکادمی پرفروش ۴.۸ از ۵
۱۶ دقیقهزمان خلاصه ۱۰ ایدهٔ کلیدینکته‌های اصلی ۴۰۰ صفحهکتاب اصلی ۲۰۱۲سال انتشار انگلیسیزبان اصلی ۴.۸ از ۵امتیاز کتاب
قبل از شروع

این کتاب چه مسئله‌ای را حل می‌کند؟

«قدرت عادت» با عنوان اصلی The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business اثر چارلز دوهیگ، کتابی درباره سازوکار شکل‌گیری رفتارهای تکرارشونده و نقش آن‌ها در زندگی فردی، سازمان‌ها و حرکت‌های اجتماعی است. دوهیگ، روزنامه‌نگار و گزارشگر تحقیقی، مجموعه‌ای از پژوهش‌های روان‌شناسی و علوم اعصاب را در کنار روایت‌هایی از شرکت‌ها، ورزشکاران، بیمارستان‌ها، فروشگاه‌ها و جنبش‌های اجتماعی قرار می‌دهد تا نشان دهد بخش بزرگی از رفتارهای ما نه از تصمیم‌گیری آگاهانه، بلکه از الگوهایی می‌آید که به‌تدریج خودکار شده‌اند.

ایده مرکزی کتاب «چرخه عادت» است؛ الگویی متشکل از نشانه، روال و پاداش. نشانه، مغز را برای آغاز یک رفتار آماده می‌کند؛ روال همان رفتار ذهنی، هیجانی یا جسمی است؛ و پاداش به مغز می‌آموزد که آیا این چرخه ارزش تکرار دارد یا نه. با تکرار چرخه، نوعی اشتیاق یا انتظار شکل می‌گیرد و رفتار به‌تدریج خودکار می‌شود.

کتاب فقط درباره ترک سیگار، ورزش‌کردن یا اصلاح برنامه روزانه نیست. دوهیگ نشان می‌دهد سازمان‌ها نیز عادت‌هایی دارند که در قالب رویه‌های رسمی و قواعد نانوشته ظاهر می‌شوند. بعضی از این عادت‌ها، که او آن‌ها را «عادت‌های کلیدی» می‌نامد، می‌توانند مجموعه بزرگی از رفتارهای دیگر را تغییر دهند. او همچنین توضیح می‌دهد که پیوندهای اجتماعی، فشار گروهی و هویت مشترک چگونه رفتارهای جمعی و جنبش‌های اجتماعی را شکل می‌دهند.

«قدرت عادت» برای افرادی مناسب است که می‌خواهند رفتارهای تکرارشونده خود را بهتر بشناسند، برای تغییر عادت‌های شخصی برنامه‌ای واقع‌بینانه‌تر بسازند یا بفهمند چرا برخی تغییرات سازمانی ماندگار می‌شوند و برخی دیگر پس از مدتی از بین می‌روند. مشخصات انتشار، ساختار سه‌بخشی و جایگاه پرفروش کتاب با منابع رسمی ناشر و نویسنده تطبیق داده شده است.

این کتاب چه چیزی به تو اضافه می‌کند؟

عادت چگونه به جای تصمیم می‌نشیند؟چرخه سه‌مرحله‌ای عادتاشتیاقی که چرخه را زنده نگه می‌داردقانون طلایی تغییر عادت
نقشهٔ کتاب

فصل‌های اصلی کتاب

موضوع‌های اصلی کتاب را پیش از شروع مطالعه مرور کن.

بوکادمی پیشرفته · فعلاً برای مدت محدود رایگان

این‌بار فقط خلاصه نخوان؛ کتاب را برای زندگی و کار خودت بازطراحی کن.

بازنویسی عمیق‌تر، نقد کتاب و ابزارهای اجرایی متناسب با سازمان‌ها و مخاطب ایرانی.

۱۴ فصل تحلیلی و ساختارمند کاربرد ایده‌ها در زندگی و کار تمرین و برنامهٔ اجرایی نقدها، معیارها و چک‌لیست‌ها
نسخه ساده۱۰ فصلمسیر اصلی کتاب و ایده‌های محوری
نسخه پیشرفته۱۴ فصلتحلیل، نقد و ابزار اجرای متناسب با مخاطب ایرانی

خوانش این کتاب

هنوز خوانش تأییدشده‌ای منتشر نشده است. می‌توانی خوانش خودت را برای بررسی بفرستی.

پرترهٔ چارلز دوهیگ
دربارهٔ نویسنده · روزنامه‌نگار و نویسندهٔ «قدرت عادت»

چارلز دوهیگ

چارلز دوهیگ روزنامه‌نگار برندهٔ پولیتزر و نویسنده‌ای است که موضوعات رفتار انسان را با گزارش‌گری و روایت توضیح می‌دهد. او دانش‌آموختهٔ دانشگاه ییل و مدرسهٔ کسب‌وکار هاروارد است و با «قدرت عادت» شناخته شد؛ کتابی دربارهٔ اینکه رفتارهای تکرارشونده چگونه در زندگی فردی و سازمانی شکل می‌گیرند.

مشاهده پروفایل نویسنده عکس: Ohio State University Center for Operational Excellence · منبع عکس · CC BY-SA 2.0
گفت‌وگو دربارهٔ کتاببرداشتت را با خوانندگان دیگر به اشتراک بگذار.
ورود و ثبت دیدگاه
پرسش‌های رایج

سؤالات متداول دربارهٔ کتاب

پیام اصلی کتاب این است که عادت‌ها الگوهایی کاملاً اسرارآمیز یا تغییرناپذیر نیستند. با شناخت نشانه، روال، پاداش و اشتیاقی که چرخه را تقویت می‌کند، می‌توان نقطه مناسب‌تری برای مداخله پیدا کرد و روال تازه‌ای ساخت.

ادامهٔ مطالعه

کتاب پیشنهادی بعدی

کتاب‌هایی برای ادامهٔ مسیر مطالعه.

هر هفته، با ایده‌های تازه از برآیند

کتاب‌ها و پیشنهادهای منتخب را در ایمیلت دریافت کن.